زيادة رواتب العسكريين ج. زيادة المدفوعات النقدية للعسكريين. رواتب العسكريين بموجب العقود

قدمت الحكومة مشروع قانون إلى مجلس الدوما من شأنه تعليق فهرسة أجور الأفراد العسكريين في عام 2019.

سيؤثر هذا الخبر على أكثر من 10٪ من العائلات في الاتحاد الروسي.

ماذا ينتظر العسكري وهل هناك دفعات أخرى مقدمة مقابل فهرسة البدلات؟

القراء الأعزاء! تتحدث المقالة عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- الاتصال بالاستشاري:

(موسكو)

(سان بطرسبورج)

إنه سريع و مجانا!

التنظيم التشريعي

منذ عام 2011، تم تشكيل رواتب الأفراد العسكريين على أساس القانون الاتحادي رقم 306 "بشأن البدلات النقدية للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم"، والذي يحدد مقدار الراتب وجميع البدلات الممكنة.

تعتمد جميع المدفوعات الإضافية على الرتبة ومدة الخدمة. يتم صرف رواتبهم شهريا، تضاف إلى الراتب الأساسي. يتكون جزء المكافأة من شروط خاصة أو سرية الموقف.

قد يتلقى الجندي مدفوعات إضافية مقابل معرفة لغة أجنبية والتدريب البدني. يمكن الحصول على مكافآت للحصول على دبلوم التعليم العالي، وإكمال الخدمة العسكرية بشكل لا تشوبه شائبة، وعدم وجود حالات الطوارئ.

يتأثر حجم الأجور بالمشاركة في الأعمال العدائية والإنجازات في الخدمة العسكرية.

وبالإضافة إلى ذلك، ينص القانون على دفع مكافآت مقابل الخدمة المخلصة بما لا يزيد عن ثلاثة رواتب في السنة. يمكن للأفراد العسكريين الحصول على المساعدة المالية مرة واحدة في السنة.

تقوم الحكومة كل عام بفهرسة رواتب الأفراد العسكريين. تمت الموافقة على مبلغ المقايسة عند اعتماد الميزانية. منذ عام 2013، تم تجميد الزيادة كل عام، ويشار إلى أن هذا تجميد مؤقت، ولكن في العام المقبل لن يضطر الجيش إلى انتظار زيادة المخصصات.

هل تم التخطيط للفهرسة لعام 2019؟

وفي عام 2019، اعتبارًا من 1 أكتوبر، سيتم فهرسة رواتب العسكريين. عند إجراء الحسابات، من المخطط استخدام المؤشر 4.3٪. الزيادة المخططة بنسبة 4.00%وسيعقد أيضًا اعتبارًا من 10/01/2020.

الزيادات في المدفوعات النقدية الأخرى للأفراد العسكريين

اعتبارًا من 1 أكتوبر 2019، ستتمتع البلاد رواتب جديدة للعسكريين، وأبعادها موضحة في الجداول:

أبعاد

الراتب الشهري وفقا للجوائز العسكرية

صفوف العسكريين الذين يجتازون الخدمة العسكرية

بواسطة العقد

(من 10/01/2019)

الرتب العسكرية	حتى 01.10.2019	الرواتب حسب الرتبة العسكرية من 01.10.2019
خاص يا بحار	5 200	5424
عريف، بحار كبير	5720	5966
رقيب مبتدئ، رقيب أول من الدرجة الثانية	6240	6509
رقيب، ضابط صغير من الدرجة الأولى	6 760	7051
رقيب أول، كبير ضباط الصف	7280	7594
ضابط تافه، ضابط تافه كبير	7800	8136
الراية، ضابط البحرية	8320	8678
ضابط صف كبير، ضابط صف كبير	8840	9221
حامل الراية	9880	10305
ملازم	10400	10848
ملازم أول	10920	11390
الكابتن، الملازم أول	11440	11932
رائد، كابتن رتبة 3	11960	12475
مقدم، نقيب بالرتبة الثانية	12480	13017
العقيد نقيب 1st رتبة	13520	14102
اللواء، العميد الخلفي	20800	21695
الفريق، نائب الأدميرال	22880	23864
العقيد العام، الأدميرال	26000	27119
جنرال الجيش، أميرال الأسطول	28080	29288
مارشال الاتحاد الروسي	31200	32542

الرواتب الرسمية للعسكريين في عام 2019

جدول الرواتب الجديدة للوظيفة العسكرية اعتبارا من 10 أكتوبر 2019.

انتقل

الرتب التعريفية للموظفين في المناصب العسكرية

العسكريون الذين يجتازون الخدمة العسكرية بموجب العقد

(من 10/1/2019)

فئات التعريفة للوظائف العسكرية النظامية	اسم المواقع العسكرية النموذجية (غير القياسية).	رواتب المناصب العسكرية (روبل) حتى 01/10/2019.	رواتب المناصب العسكرية (روبل) اعتبارًا من 10/01/2019.
1	2	3	4.
المناصب العسكرية التي سيتم شغلها من قبل الجنود والبحارة والرقباء وضباط الصف وضباط الصف ورجال البحرية الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد
1	المناصب العسكرية الأساسية للجنود والبحارة: مطلق النار، التمويه، عامل الطريق	10 400	10848
2	مدفع رشاش، قناص	11 440	11932
3	خبير متفجرات كبير، قاذفة قنابل يدوية كبيرة	12 480	11932
4	قائد دبابة، رئيس مسار السباق، رئيس مكتب المرور	13 520	14102
5	قائد فرقة في فصيلة بندقية آلية (دبابة).	15 600	16271
6	المسعف، رئيس ساحة التدريب	16 640	17356
7	نائب قائد فصيلة	17 680	18441
8	مترجم مساعد الضابط المناوب في مركز القيادة	18200	18983
9	فورمان (كتيبة، فرقة، سرية، بطارية)، فني أول	18720	18983
المناصب العسكرية التي سيتم شغلها من قبل الضباط
10	قائد فصيلة بندقية آلية (دبابة).	20800	18983
11	مهندس في إدارة كتيبة البنادق الآلية (الدبابات).	21320	22237
12	نائب قائد سرية بندقية آلية (دبابة).	21840	22780
13	ضابط كبير في قيادة فوج البندقية الآلية (الدبابة).	22360	23322
14	قائد سرية بندقية آلية (دبابة) بطارية صواريخ مضادة للطائرات	22880	23864
15	ضابط في قسم سلاح البندقية الآلية (الدبابة).	23400	24407
16	نائب قائد كتيبة بندقية آلية (دبابة).	23920	24949
17	رئيس المخابرات في مديرية لواء بندقية آلية (دبابة).	24440	25491
18	قائد كتيبة بنادق آلية (دبابات) وكتيبة صواريخ (مدفعية).	24960	26034
19	ضابط في مديرية جيش الأسلحة المشتركة	25480	26576
20	ضابط في مديرية القيادة الاستراتيجية المشتركة للمنطقة العسكرية نائب قائد فوج البندقية الآلية (دبابة)	26000	27118
21	ضابط كبير في قسم الأسلحة المشتركة بالجيش	26520	27661
22	ضابط كبير في مديرية القيادة الاستراتيجية المشتركة للمنطقة العسكرية، نائب رئيس أركان فرقة بندقية آلية (دبابة)	27040	28203
23	قائد فوج بندقية آلية (دبابة) ضابط في المديرية (قسم المديرية الرئيسية، قسم) بوزارة الدفاع	27560	28746
24	رئيس قسم في دائرة القيادة الإستراتيجية المشتركة للمنطقة العسكرية	28080	29288
25	نائب قائد لواء بندقية آلية (دبابة)، نائب رئيس قسم في إدارة الأسلحة المشتركة بالجيش	28600	29830
26	ضابط كبير في المديرية (قسم المديرية الرئيسية، قسم) بوزارة الدفاع، نائب رئيس قسم في مديرية القيادة الاستراتيجية المشتركة للمنطقة العسكرية، قائد سفينة (مدمرة، فرقاطة)	29120	30373
27	مفتش ملاحي أول في مديرية قيادة القوات الجوية والدفاع الجوي	29640	30915
28	قائد لواء بنادق آلية (دبابة)، رئيس قسم في مديرية الجيش المشترك، رئيس مجموعة في مديرية (قسم المديرية الرئيسية، قسم) بوزارة الدفاع	30160	31457
29	رئيس قسم في مديرية القيادة الاستراتيجية المشتركة للمنطقة العسكرية نائب قائد فرقة بندقية آلية (دبابة)	30680	32000
30	نائب رئيس دائرة في المديرية (قسم المديرية الرئيسية، قسم) بوزارة الدفاع، رئيس الترسانة (الفئة الأولى)	31200	32542
31	قائد فرقة بندقية آلية (دبابة).	31720	33084
32	قائد لواء السفن السطحية	32240	33627
33	رئيس قسم في المديرية الرئيسية قسم وزارة الدفاع نائب رئيس قسم في مديرية القيادة الاستراتيجية المشتركة للمنطقة العسكرية	32760	34169
34	قائد قاعدة طيران (الفئة الأولى)، نائب رئيس إدارة في المديرية العامة بوزارة الدفاع	33280	34712
35	قائد فيلق بندقية آلية (دبابة)؛ رئيس مديرية في مديرية القيادة الاستراتيجية المشتركة للمنطقة العسكرية، قائد فرقة السفن السطحية	33800	35254
36	نائب رئيس المركز التربوي والمنهجي بالمركز التعليمي والعلمي العسكري	34320	35796
37	نائب قائد جيش الأسلحة المشتركة؛ رئيس قسم في المديرية العامة لوزارة الدفاع	34840	36339
38	نائب رئيس المديرية الرئيسية بإدارة وزارة الدفاع، نائب رئيس مركز الفضاء	35360	36881
39	قائد سرب من السفن	35880	37423
40	النائب الأول لقائد جيش الأسلحة المشتركة	36400	37966
41	نائب قائد المنطقة العسكرية للشؤون اللوجستية	36920	38508
42	رئيس المديرية الرئيسية بإدارة وزارة الدفاع ورئيس مركز الفضاء	37440	39050
43	نائب رئيس المفتشية العسكرية بوزارة الدفاع	37960	39593
44	قائد جيش مشترك، نائب رئيس المديرية العامة، رئيس (مدير) إدارة بوزارة الدفاع	38480	40135
45	رئيس المركز التدريبي والعلمي العسكري النائب الأول لقائد المنطقة العسكرية	39000	40677
46	نائب القائد العام للقوات المسلحة	39520	41220
47	قائد المنطقة العسكرية قائد فرع القوات المسلحة رئيس الإدارة الرئيسية رئيس (مدير) إدارة وزارة الدفاع	41600	43389
48	القائد العام للقوات المسلحة، نائب رئيس الأركان العامة للقوات المسلحة	43680	45559
49	نائب وزير الدفاع في الاتحاد الروسي	45760	47728
50	النائب الأول لوزير الدفاع في الاتحاد الروسي	46800	48813

يتم تضمين رواتب العسكريين ورواتب الموظفين المدنيين في القوات المسلحة وجميع المزايا والتعويضات وكذلك المعاشات التقاعدية والمدفوعات الأخرى للمتقاعدين في ما يسمى ببنود الميزانية المحمية للفترة 2017-2019 ولا تخضع للتخفيض . أعلنت ذلك نائبة وزير الدفاع تاتيانا شيفتسوفا.

في الوقت نفسه، لم تختبئ: ليس من المنطقي الاعتماد على أن تصبح محفظة الجيش أثقل في العام المقبل. تواجه الكتلة المالية والاقتصادية لوزارة الدفاع مهمة واضحة للغاية وصعبة بنفس القدر - في ظروف الحجز المالي العام، يجب على قيادة الوزارة بذل كل ما في وسعها لمنع انخفاض دخل الجنود والضباط المحترفين. الآن يدين الجندي النظامي في الجيش بمتوسط ​​61.8 ألف روبل.

ومع ذلك، فإن الإدارة العسكرية تبحث باستمرار عن فرص لتقديم الدعم المالي لشعبها. على سبيل المثال، وفقًا لشيفتسوفا، قدمت وزارة الدفاع هذا العام مكافأتين بنسبة 20 بالمائة لكل منهما - لشروط الخدمة الخاصة في القطب الشمالي وللخدمة في الوحدات المتعلقة بتصفية الجماعات الإرهابية والتخريبية. وأوضح نائب الوزير: "في المتوسط، يبلغ البدل 3 آلاف روبل لكل جندي متعاقد على مستوى قائد فرقة". وأضافت أن الأفراد العسكريين يحتفظون بالمكافآت التي تم تقديمها في 2012-2014: لأداء المهام في ظروف خاصة، والتدريب البدني، ومنح ميداليات الإدارات.

من بين 1.5 تريليون روبل من أوامر الدفاع الحكومية، أعادت مؤسسات الصناعة الدفاعية حوالي 300 مليار روبل إلى الميزانيات على جميع المستويات في شكل ضرائب على الدخل

وبفضل السياسة التنظيمية والتوظيفية الفعالة، تمكنت الإدارة العسكرية من توفير 29 مليار روبل هذا العام. وتهدف جميعها إلى تقديم حوافز مالية للعسكريين المتميزين. وأشارت شيفتسوفا إلى أن "وهكذا، يبلغ متوسط ​​الأجر 48 ألف روبل للشخص الواحد، لكنه يمكن أن يتغير بقرار من القائد".

وتحدثت أيضًا عن الرأي السائد بين البعض وهو أنه على الرغم من الأوقات الصعبة، فمن الواضح أن جيشنا يعيش بما يتجاوز إمكانياته. بادئ ذي بدء، أوضحت شيفتسوفا: كما هو الحال في الهيئات التنفيذية الفيدرالية الأخرى، تم تخفيض ميزانية وزارة الدفاع. وبلغت نسبة الحجز 6 بالمئة. وفي العام المقبل وحده، سينخفض ​​الإنفاق العسكري بنحو مائة مليار روبل.

بالإضافة إلى ذلك، لا ينبغي النظر إلى القوات المسلحة على أنها نوع من المستغلين المستقلين. علاوة على ذلك، فإن بعض أموال «الدفاع» تعاد، بطريقة أو بأخرى، إلى الخزينة. على سبيل المثال، تلقت وزارة الدفاع هذا العام أكثر من 41 مليار روبل وحولتها إلى الخزانة فقط لتأجير عقاراتها وبيع الممتلكات غير السائلة. وفقًا لشيفتسوفا، من أصل 1.5 تريليون روبل المخصصة كجزء من تنفيذ أمر دفاع الدولة، أعادت مؤسسات صناعة الدفاع حوالي 300 مليار روبل إلى ميزانيات جميع المستويات في شكل ضرائب على الأرباح والقيمة المضافة والدخل الشخصي. وأشار نائب الوزير أيضًا إلى أنه منذ سبتمبر من العام الماضي، أصبح لدى بلادنا نظام موحد للتحكم في أموال مشتريات الدفاع الحكومية. وبفضل هذا، فإن وزارة الدفاع قادرة على تتبع المسار الكامل للأموال الحكومية المخصصة بموجب العقود العسكرية من خلال البنوك المعتمدة.

إنهم يخططون لتحسين رفاهية الأفراد العسكريين في عام 2017.بعد كل شيء، من غير المتوقع حدوث أي تغييرات في الدفع حتى العام المقبل. لذلك، يريد الجميع أن يعرفوا بسرعة ما هي الزيادة في الرواتب العسكرية في عام 2017. يجب ألا ننسى مستوى الدولة المميز للقوة العسكرية. من المستحيل الاستغناء عن جيش قوي، لكن الدولة بحاجة إلى صيانته وتشجيعه من الميزانية. ومن الواضح أن جميع المتخصصين المؤهلين يحصلون على راتب يتناسب مع رتبتهم وعدد السنوات التي قضوها في الخدمة.

وأولئك الذين يقضون سنوات في الجيش الإلزامي، دون أن تكون لديهم أحزمة كتف مزينة بالنجوم، لا يمكنهم إلا أن يأملوا في الحصول على الدعم الكامل من حيث السكن والطعام والزي الرسمي. وكحافز نقدي، يتم منح دفعة شهرية تبلغ حوالي ألفي روبل وطني.

ومسؤولية تحديد رواتب لائقة للموظفين المتعاقدين تقع على عاتق الدولة ممثلة برئيسي الحكومة. الزيادة في الرواتب العسكرية في عام 2017 تعتمد عليها.

مؤشرات المكونات التي تؤثر على مبلغ بدل الخدمة

يتم تحديد مقدار الدخل العسكري من خلال عدة معايير. يجب أن يؤخذ في الاعتبار عدد سنوات الخدمة بالإضافة إلى المنصب والمنصب بنفس الطريقة التي يتم بها النظر إلى المنصب حسب الرتبة. أولئك الذين يخضعون للخدمة الإلزامية في وحدة عسكرية لا يمكنهم الاعتماد على جبال من الذهب. بعد كل شيء، هذه إقامة مؤقتة في الجيش، عندما يتحمل الوطن حصريا جميع تكاليف الغذاء وتوفير الضروريات الأساسية. لذلك، يحصل الجندي على بضعة آلاف روبل فقط. على الرغم من أن هذا المبلغ لم يتجاوز خمسمائة روبل قبل عامين. على الرغم من أن تكاليف النقل من مكان الإقامة إلى الخدمة تغطيها أيضًا ميزانية الدولة.

ومع ذلك، فإن بقية الجيش، الذي قرر تحمل واجب طويل الأمد تجاه الوطن الأم، وحمايته ومواطنيه، يجب أن يعتمد على مبالغ مختلفة قليلاً. ولن يضطر أي شخص يستمر في الخدمة إلى التفكير في زيادة رواتبه كجزء من الفهرسة هذا العام. وهذا كله بسبب حالة الأزمة التي استهلكت ميزانية البلاد منذ وقت ليس ببعيد. وساهمت هذه التدابير في تحقيق وفورات في الميزانية بلغ مجموعها حوالي عدة مليارات من الروبلات. لكن بسبب التضخم لن تكون هناك حاجة لتأجيل تعليق الزيادات. وهكذا فإن آخر الأخبار في الحكومة تنص على زيادة رواتب العسكريين في عام 2017 مرتين.

ستكون هناك زيادة في الرواتب العسكرية في عام 2017!

في هذا الوقت، أصبحت زيادة الرواتب ضرورة. وعلى الرغم من الكثير من العوامل العالمية السلبية الناجمة عن التوتر في الشرق الأقصى وأوكرانيا المجاورة، لا يزال يتعين علينا أن نفكر في تحسين التمويل. بعد كل شيء، دون تحسين الوضع المالي للأفراد العسكريين، من المستحيل تخيل جيش قوي جاهز لأي شيء. ولكن بدون ذلك، من المستحيل اليوم تعزيز موقف روسيا الدفاعي على المسرح العالمي، وخاصة في السياسة.

ولذلك، فإن فهرسة رواتب الأفراد العسكريين في عام 2017 لا تقل أهمية عن إظهار قدرات الفرد في التدريب أو المنافسة الروسية المقبلة.وبحسب التوقعات الأولية ينبغي أن لا يقل عن 5.5%، وبحسب احتمال ارتفاع معدل التضخم بنسبة 9%. لكن هذا ليس سوى الحد الأدنى المحتمل الذي يتوافق مع الزيادة الإجمالية في الأسعار.
يؤدي إدخال القيود التجارية إلى البحث عن حلول وسط في شكل صناعة محلية كشركة مصنعة تلبي احتياجات الجيش بشكل مستقل. ونتيجة لذلك، يمكن أيضًا البحث عن أموال لزيادة رواتب العسكريين في حدود الميزانية. فكرة زيادة الأجور مدعومة على مستوى الإدارة المالية للبلاد. وفي صباح يوم الاثنين، تم تكليف ناتاشا بمهمة تنظيم احتفال الشركة في 8 مارس في تركيا لموظفي الشركة. عملت مديرة الحدث بالفعل مع أكبر شركة سياحة دولية Coral Travel، لذا بدأت هذه المرة في اختيار الجولة اللازمة للحدث على موقع coralov.ru.

من المفيد معرفة الزيادة المخططة في أجور الأفراد العسكريين في عام 2017. في المتوسط، يتقاضى الجندي 30 ألف ورقة نقدية شهريا. وفقا للسلطات، يجب أن يكون متوسط ​​الراتب العسكري خمسين ألف روبل. ومن الجدير هنا تدوين ملاحظة في اتجاه زيادة المبلغ المحدد بسبب جميع أنواع البدلات والحوافز المادية والمزيد. ويدفع للقادة العسكريين خمسة آلاف روبل إضافية، لأن عبء المسؤولية يقع على عاتقهم.

حول المعاشات العسكرية

ليس فقط من المتوقع زيادة رواتب الأفراد العسكريين في عام 2017.هؤلاء المواطنون الذين، على مدى سنوات عديدة من الخدمة، قدموا واجبهم تجاه الوطن الأم، والدفاع عنه، وتعرضوا للخطر والتوتر، يحق لهم الحصول على رعاية لائقة في السنوات التالية للخدمة. وقد يكون دفع المعاش ابتداء من سن الخامسة هو المصدر المالي الوحيد، أو قد يكون بمثابة زيادة إذا استمر الشخص في العمل.

وهذا ما يستحق أن نخدمه لسنوات بإخلاص، ونحقق المكانة ونحصل على راتب لائق. لذا فإن زيادة معاشات العسكريين بمقدار الضعف مقارنة بالمدنيين لن تكون مفاجأة لأحد، وكذلك زيادة رواتب العسكريين في عام 2017.

خبير اقتصادي. -خبرة في المناصب الإدارية في قطاع التصنيع. تاريخ: 18 سبتمبر 2018. وقت القراءة 8 دقائق.

الأشخاص الذين يضمنون الأمن العسكري للبلاد يكسبون ما متوسطه 45300 روبل. وفي عام 2018، ارتفعت رواتب العسكريين بنسبة 4%. بلغ متوسط ​​\u200b\u200bراتب الجندي 25000 روبل لضباط الصف - 45000 روبل. وصلت رواتب المناصب العسكرية إلى 10400 روبل للبندقية و 46800 روبل للنائب الأول لوزير الدفاع. مستوى دخل الجيش الروسي أقل من أجور العسكريين الأمريكيين والألمان والفرنسيين، ولكنه يتجاوز بشكل كبير رواتب الجنود في دول الاتحاد السابق.

وفقا لروستات، فإن متوسط ​​الراتب في مجال ضمان الأمن العسكري للبلاد هو 43500 روبل.

الجدول 1. متوسط ​​رواتب الأفراد العسكريين

المصدر: روستات

1. الأفراد العسكريون الذين يخدمون بموجب عقد.
2. المجندين للخدمة العسكرية.
3. الطلاب قبل توقيع العقد.

مرجع! العسكريون المتعاقدون هم مدافعون محترفون عن الوطن الأم ويختارون العمل بوعي وطواعية.

تشمل مسؤوليات الجيش حل المشكلات لضمان القدرة الدفاعية للبلاد، بما في ذلك تلك التي تنطوي على خطر على الحياة. يفرض وضع الأفراد العسكريين قيودًا معينة على ممارسة أي عمل تجاري أو أنشطة أخرى مدفوعة الأجر. وكتعويض عن طبيعة العمل الخاصة، يتم تقديم المزايا والمدفوعات الإضافية إلى الراتب الأساسي.

ملحوظة! تضم القوات المسلحة 1.9 مليون فرد، منهم 1.03 مليون عسكري.

مما يتكون الراتب العسكري؟

تعتبر رواتب العسكريين من أصعب الرواتب من حيث التشكيل، لأنها تعتمد على عوامل كثيرة. فقط الضباط والجنود يحصلون على راتبين: للمنصب الذي يشغلونه وللرتبة المخصصة لهم.

بالإضافة إلى الراتب يتم توفير ما يلي:

• مدفوعات إضافية
• الحزمة الاجتماعية.

يعتمد مقدار ما يكسبه الأفراد العسكريون على مدة الخدمة، والوصول إلى الأسرار العسكرية، ومنطقة الخدمة، وتعقيد المهام، وما إلى ذلك. جميع ميزات حساب الرواتب والبدلات منصوص عليها في القوانين التشريعية:

1. القانون الاتحادي رقم 306 بتاريخ 7 نوفمبر 2011 "بشأن البدلات النقدية للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم".
2. قرار حكومي رقم 992، بصيغته المعدلة في 6 أغسطس/آب 2015، ""تحديد رواتب العسكريين المتعاقدين"."
3. أمر وزير دفاع الاتحاد الروسي رقم 2700 بتاريخ 30 ديسمبر 2011 "بشأن الموافقة على إجراءات تقديم البدلات المالية للأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي".

الراتب العسكري

يتضمن هيكل الرواتب الراتب حسب الرتبة والمنصب.

الجدول 1. مبلغ الراتب حسب المسمى الوظيفي اعتبارًا من يناير 2018

رتبة		الراتب، فرك.
بحار	خاص	5 200
بحار كبير	عريف	5 720
الضباط الصغار المادة الثانية	رقيب جديد	6 240
الضباط الصغار المادة الأولى	شاويش	6 760
ضابط صغير	رقيب أول	7 280
ضابط صغير	الضباط الصغار	7 800
ضابط البحرية	حامل الراية	8 320
ضابط بحري كبير	ضابط صف كبير	8 840
ملازم أول		9 880
ملازم		10 400
ملازم أول		10 920
ملازم أول	قائد المنتخب	11 440
كابتن بالمرتبة الثالثة	رئيسي	11 960
كابتن رتبة 2	مقدم	12 480
كابتن رتبة 1	كولونيل	13 520
أميرال الخلفي	لواء	20 800
نائب الأدميرال	فريق في الجيش	22 880
أميرال	العقيد العام	26 000
أدميرال الأسطول	جنرال الجيش	28 080
مارشال الاتحاد الروسي		31 200

يحصل العمال المتعاقدون أيضًا على راتب ثانٍ وفقًا لوظيفتهم.

الجدول 2. راتب الوظيفة (المحددة) اعتبارًا من يناير 2018

فئة التعريفة	الموقف العسكري	الراتب، فرك.
1	سهم	10 400
2	قناص	11 400
3	كاسحة ألغام	12 480
4	قائد دبابة	13 520
5	قائد الفرقة	15 600
6	اخصائي طب طوارئ	16 640
7	نائب قائد فصيلة	17 680
8	مترجم	18 200
وظائف الضباط
10	قائد فصيلة	20 800
18	قائد كتيبة	24 960
22	نائب رئيس أركان الشعبة	26 000
23	قائد فوج بندقية آلية (دبابة).	27 040
27	مفتش ملاحي أول في مديرية قيادة القوات الجوية	29 640
34	قائد القاعدة الجوية (الفئة الأولى)،	33 280
44	قائد جيش الأسلحة المشتركة	38 480
47	قائد قوات المنطقة العسكرية	41 600
50	النائب الأول لوزير الدفاع في الاتحاد الروسي	46 800

المصدر: موقع وزارة الدفاع

كمرجع! رواتب الوظائف العسكرية تتراوح أجور الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة التجنيدية من 1000 إلى 1800 روبل.

مدفوعات إضافية

تتضمن حزمة المدفوعات الإضافية للعاملين بعقود بدلات مختلفة.

الجدول 3. بدلات المقاولين العسكريين

نوع البدل	مقاس	أساس الحساب	تكرار المدفوعات
مدة الخدمة	10-40%	بدل نقدي	شهريا
فئة التأهيل	5-30%	الراتب العسكري الرسمي
الوصول إلى أسرار الدولة	ما يصل إلى 25%
شروط الخدمة الخاصة	ما يصل الى 100٪		خلال فترة العمل
أداء المهام المرتبطة بالمخاطر على الصحة والحياة	ما يصل الى 100٪
الإنجازات الخاصة	ما يصل الى 100٪		شهريا
خدمة واعية	ما يصل إلى 25%	بدل نقدي
مساعدات مادية	1	راتب شهري	سنويا
الخدمة في أقصى الشمال والمناطق النائية والجبلية والفارغة والتي لا يوجد بها مياه، وما إلى ذلك.	15–100%	معامل البدل النقدي	شهريا

في المجموع، يمكن أن يتراوح مبلغ المدفوعات الإضافية من 50 إلى 200٪ من الراتب الأساسي.

الحزمة الاجتماعية للرجل العسكري

وتضمن الدولة الحماية الاجتماعية للعسكريين وأسرهم. يتم تزويد الأفراد العسكريين أثناء الخدمة بما يلي:

1. السفر مجانًا عند التنقل وفي رحلات العمل، بالإضافة إلى نقل الممتلكات الشخصية حتى 20 طنًا.
2. توريد المواد الغذائية والملابس.
3. التأمين المقدم من الدولة.
4. توفير السكن.
5. العلاج والفحص والتأهيل وتوفير الأدوية مجاناً.
6. صرف البدلات عند التنقل بمبلغ العلاوة للعسكريين و 25% لكل فرد من أفراد الأسرة.
7. مزايا الفصل – من 2 إلى 7 رواتب.

يتم الحصول على مزايا ومدفوعات إضافية من قبل الأفراد العسكريين الذين يخدمون في النزاعات العسكرية أو حالات الطوارئ.

كم يتقاضى الجيش في عام 2018؟

وفقًا لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي، فإن متوسط ​​​​راتب الجنود المتعاقدين الذين يدخلون الخدمة هو: للموظفين العاديين - 25000 روبل، لأفراد الصف - من 45000 روبل. وفي المستقبل، يزداد الراتب مع زيادة المستوى الوظيفي، وزيادة الرتبة، ومدة الخدمة، والمهارة المهنية.

الجدول 4. راتب المقاول العسكري في عام 2018

فئة الأفراد العسكريين
مسمى وظيفي	الرامي	خبير كبير	قائد جزئي	نائب قائد فصيلة	قائد فصيلة
رتبة	خاص	عريف	شاويش	رقيب أول	رقيب أول
مؤهل	الصف 3RD	الصف 3RD	الصف الثاني	1 فئة	يتقن
مدة الخدمة	ما يصل إلى 2 سنة	2-5 سنوات	2-5 سنوات	10-15 سنة	20-25
الراتب الرسمي
الراتب حسب الرتبة	5 200	5 720	6 760	7 280	7 800
الراتب الرسمي	10 400	12 480	15 600	17 680	18 720
البدلات
مدة الخدمة		1 820	3 354	4 992	7 956
تأهيل رائع	520	624	1 560	3 536	5 616
شروط الخدمة الخاصة		6 240	10 920	12 376	13 104
للمخاطرة بحياتك	520	624	780	884	936
الإنجازات الخاصة	1 560	1 872	4 680	5 304	5 616
مساعدات مادية	1 300	1 517	1 863	2 080	2 210
جائزة العمل الجاد	3 900	4 550	5 590	6 240	6 630
المجموع شهريا	23 400	35 447	51 107	60 372	68 588

الدولة في حاجة ماسة إلى جيش قوي. لهذا السبب، نقوم اليوم بتجنيد جنود متعاقدين بنشاط. إنهم قادرون على استبدال المجندين بنجاح. ومن أجل جذب أكبر عدد ممكن من الموظفين المتعاقدين الجدد، من المخطط زيادة رواتب العسكريين هذا العام والعام المقبل.

مبلغ الإعانة النقدية

يتم تحديد راتب الأفراد العسكريين في الاتحاد الروسي بموجب قانون 7 نوفمبر 2011. ويتضمن راتبًا شهريًا ومدفوعات إضافية.

مبلغ المنفعة النقدية هو كما يلي:

1. خدمة الأرض - 20.0 ألف / 30 يوم.
2. البحرية - 22.0 ألف / 30 يومًا.
3. القوات الجوية - 20.0 ألف / 30 يومًا.
4. الخدمة على الغواصات النووية - 50.0 ألف/30 يومًا.

إذا حصل الجندي على رتبة، فإن المبلغ يزيد. يرتفع متوسط ​​راتب الرقيب والرقيب إلى 30.0 ألفًا / 30 يومًا. يتلقى الملازم ما يصل إلى 40.0 ألفًا / 30 يومًا.

رواتب الجنود والرقباء

نظام المكافآت والبدلات معقد للغاية. دون معرفة الراتب الأساسي للجنود المتعاقدين، من المستحيل توضيح حجم رواتبهم. يوضح الجدول رواتب الجنود والرقباء والملاحظين - العسكريين الذين ليس لديهم تعليم عالٍ.

راتب المدفعي

الرامي يعني جنديًا لديه خدمة لمدة عامين. يمكنك معرفة المبلغ الذي يكسبه من العلامة.

راتب قائد الفرقة

من المفهوم أن قائد الفرقة هو رقيب صغير من الدرجة الثالثة، وتتراوح مدة خدمته من 2 إلى 5 سنوات.

يبدو راتب قائد الفرقة، وهو رقيب من الدرجة الثانية ولديه خدمة من 5 إلى 10 سنوات، كما يلي:

راتب نائب قائد فصيلة

نائب قائد الفصيلة هو رقيب أول درجة أولى مع خدمة من 10 إلى 15 سنة. وتظهر العلامة مقدار ما يحصل عليه:

راتب قائد فصيلة

من المفهوم أن قائد الفصيلة هو رئيس عمال، رئيس عمال، مدة خدمته 15-20 سنة. تظهر العلامة كم يكسب.

يظهر في الجدول مقدار ما يكسبه الرقيب الرئيسي الذي لديه 20-25 سنة من الخدمة:

رواتب الضباط

هذا المنصب يتطلب التعليم العالي. مع المكافآت، تبدو رواتب الضباط مثيرة للإعجاب للغاية. بدونهم يبدو راتب العسكريين برتبة ضابط كما يلي:

1. قائد الفصيلة - 20.0 ألف روبل.
2. نائب قائد الشركة - 21.0 ألف روبل.
3. قائد الشركة - 22.0 ألف روبل.
4. نائب قائد الكتيبة - 23.0 ألف روبل.
5. قائد الكتيبة - 24.0 ألف روبل.
6. نائب com. الرف - 25.0 ألف روبل.
7. فوج القيادة - 26.5 ألف روبل.
8. نائب com. الألوية - 27.5 ألف روبل.
9. قائد اللواء - 29.0 ألف روبل.
10. نائب com. الأقسام - 29.5 ألف روبل.
11. قسم القيادة - 30.5 ألف روبل.
12. نائب com. السكن - 31.0 ألف روبل.